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Búsquedas Ejecutivas, Gerenciales, Lìderes, Mandos medios, profesionales y operativas. El proceso de búsqueda de Talentos en HumanArt se distingue por su comunicación fluida y colaborativa con los clientes desde el inicio. Trabajamos juntos para definir el perfil ideal y seleccionamos cuidadosamente candidatos, teniendo en cuenta aspectos técnicos, actitudinales, talento y potencial a largo plazo. Realizamos evaluaciones y relevamos referencias para garantizar la idoneidad.
Acompañamos a cada individuo de manera integral a través de conversaciones de coaching y herramientas para tomar decisiones efectivas y avanzar en sus carreras. Priorizamos la creación de confianza, el bienestar personal y desarrollo profesional durante este proceso. Nuestro compromiso es ayudar a los participantes a lograr un equilibrio integral en su vida desplegando todo su potencial en el campo profesional.
Acompañamos a nuestros clientes en la identificaciòn de personas que poseen las habilidades, conocimientos y actitudes necesarios para llevar adelante los objetivos de la compañìa.
Esta herramienta puede ser aplicada tanto a nivel de líderes como de equipos. Está diseñada para detectar, a partir de la estructura de valores de la persona, las orientaciones laborales y el estilo de pensamiento. Al mismo tiempo provee información para el planeamiento estratégico del capital intelectual a partir de la detección del potencial de desarrollo de las personas. Brinda elementos de auto-conocimiento a nivel individual (diagnóstico de liderazgo) y de equipo (mapa de un equipo de líderes).
Como partners de Sollertia, consultora especialista en el tema con más de 20 años de trabajo, acompañamos organizaciones y personas en los diversos desafíos organizacionales que afrontan.
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